Masudur.org তে আপনাকে স্বাগতম।
so, যারা career এ straggle করছেন, বসকে ম্যানেজ করতে পারছেন না। Boss কে ম্যানেজ করতে গেলে বাগ বিভাদন্দ তৈরি হচ্ছে, তাদের জন্য আজকের post টি খুবই গুরুত্তপূর্ণ।1. কোম্পানির Mission, vission, Goal and objective বুঝতে পারা।
আমরা অনেকেই আছি শুধু কাজে ফোকাস দেই। আমরা কাজ করছি একদিকে, কোম্পানি চাচ্ছে একরকম, boss চাচ্ছে একরকম। কোম্পানির goal টা আসলে কী, Boss আসলে আমাদের দিয়ে কী করাতে চাচ্ছেন, boss এর লক্ষ্য টা আসলে কী সেটা বুঝে আপনাকে কাজ করতে হবে।2. Timely update to boss
7 দিন হলো আপনি বসের সাথে কথা বলেন না, অনেক মানুষ আছে বসের সাথে কথা বলে না, communicate করে না, রেগুলার আপডেট দেয় না, আপডেট দেওয়ার issue আসলে ডান, বাম ও ফাকফোকর দিয়ে বের হয়ে যাওয়ার চেষ্টা করে। জবাবদিহি তার যে ব্যাপার টা এই বিষয়টা তারা প্রতিষ্ঠীত করতে চায় না। এটা কিন্তু খুবি খারাপ, আপনি যখন যে কাজ করছেন, সেই কাজটা বসকে অবহিত করতে হবে।3. Talk about solution
সমাধান নিয়ে কথা বলা, যেকোন একটা problem এর solution কীভাবে হতে পারে সেটা নিয়ে কথা বলা। বস আজকে তো এই সমস্যা, কালকে তো এই সমস্যা, পরশু তো এই সমস্যা, এতো সমস্যার কথা বললে তো হবে না, আপনার কথা বলার ধরন টা একটু ভিন্ন হতে হবে।বস এরকম একটা পরিস্থিতি হতে পারে এটার জন্য একটা সমাধান, দুইটা সমাধান, তিনটা সমাধান রেডি রাখছি, কোন পদ্ধতিতে কাজটা করলে সুবিধা হবে। তখন বসকে সমস্যার কথা বললেন না, বরংচ ২-৩ টা অল্টারনেট সমাধান নিয়ে কাজ করছেন। এরকম একটা প্রমান কিন্তু বসের সামনে হয়ে গেল। impression টা ভালো হলো।
Post a Comment
0Comments